三门峡市消防救援支队
政府专职消防队员招聘公告
为加强综合性消防救援队伍建设，充实消防执勤力量，三门峡市消防救援支队按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，拟向社会公开招聘从事灭火和抢险救援工作的政府专职消防员60名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招收岗位和名额
各县市区消防救援站政府专职消防员60名（限男性）。
1、三门峡市区消防救援支队直属队站：27人；
2、义马市消防救援大队：15人；
3、陕州区消防救援大队：8人；
4、灵宝市消防救援大队：10人。
二、招收条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作。
2、男性，年龄在18-26周岁，具备高中同等以上文化程度。
身高：168cm以上，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=（身高-110）kg。
3、五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无色盲，裸眼视力不低于4.8，具有良好的身体素质，较强的工作责任心、组织纪律性和吃苦耐劳精神。
4、退伍军人、警校毕业生、符合消防救援需要的专业技术人员同等条件下可优先录取。
有下列情形之一者不予招收：
1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;
4、被执法执纪部门立案正在审查的；
5、有法律法规规定的其他情形
三、招收程序
招收采取公开招聘方式，按照“资格初审、体检、体能测试、岗前培训实习、签订合同、派遣上岗”的程序进行。
（一）报名初审
报名时间：2022年3月4日至3月20日
报名地点：三门峡万民人力资源有限公司（河堤北路商务局东100米）
咨询电话：0398-2889888
13839870182（微信同号）
报名材料：须持本人身份证、学历证书、退伍证、职业技能等级证书及复印件各1份、常住户口所在地公安派出所出具无犯罪证明、银行征信证明、近期1寸彩色照片4张，填写报名表。
（二）体检。
体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知，凡在体检中弄虚作假或者有意隐瞒影响录用疾病的，取消其体检资格。体检不合格者不予录用。
（三）考核
考核为体能测试，考核时间、地点另行通知。体能测试项目及标准如下：
1、男子1500米跑，达标8分钟；
2、单杠引体向上，达标4个；
3、100米跑，达标15秒；
（四）岗前培训
根据考核情况，通知人员参加岗前培训，主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。岗前培训时间为2个月。
（五）聘用
岗前培训2个月后进行考核，考核合格人员按常住户籍地（或报名队站）安排到各县市区基层队站实习1个月，考核不合格及在实习期间不服从管理者不予录取。此次招聘人员实行劳务派遣，经培训和实习后符合聘用条件的人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到三门峡市各县市区消防救援支队从事消防救援工作。对签订合同后不能胜任工作、不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消防员管理规定》的，依据规定解聘。
四、薪资待遇
培训和实习期间发放生活费每月1900元，实习期结束后签订劳动合同（首次两年，以后续签），为队员按月发放工资。
综合薪资5180元-6800元（根据岗位和职位等级及工龄、绩效确定工资，含高危补助，五险一金个人部分），缴纳五险一金，以后根据工作年限逐年递增。
正式聘用人员在职期间，遇有国家消防员招录时，可享受优先录用政策。
签订劳动合同后，正式聘用人员统一配发服装和装备，实行准军事化管理，集体就餐（享受29元/人/天的伙食标准），集体住宿、每年安排体检1次。
4、正式上岗人员实行全天24小时在岗执勤战备模式，队员每月休息6天（当月休完，不逐月累计），按照国家规定享受婚假和陪产假。
五、特别提示
本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名者提供虚假材料的，即取消其报名、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。三门峡万民人力资源有限公司网站（ｗｗｗ．sｍｘｗｍ．cｏｍ）为本次招聘工作专用，有关本次招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
三门峡市消防救援支队
2022年3月4日
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